글쓰기 – KT전국민주동지회

본사지방본부 조합원 여러분!

오늘은 부당 보복 징계 철회 광화문 농성 3일차 입니다. 어제 전국적으로 내린 폭우와 강풍 때문에 많은 피해가 발생한 것으로 알고 있습니다. 농성장 역시 강한 비바람이 몰아쳐 조금은 불안한 마음으로 밤을 보내고 아침을 맞았습니다. 우리 조합원과 가족 그리고 국민 모두에게 피해가 없기를 간절히 바랍니다

오늘 아침 광화문 사옥 앞에서는 KT에스테이트 노동조합에서 나오셔서 KT본사조합원 징계와 관련한 유인물을 배포하였습니다. 이와 관련하여 혹시나 조합원 여러분께서 오해와 혼란이 있으실지 우려되어 짤막하게 위원장으로서의 입장을 말씀 드리고자 합니다.

우선 본사지방본부는 KT에스테이트노동조합의 의견과 입장을 존중하며, 소속 조합원이 아닌 협력사 직원 문제에까지 관심을 가져 주신 점에도 감사 드립니다. 다만 구체적인 사실 관계에 대해서는 좀 더 객관적인 조사가 필요하다고 보고 있습니다. 또한 보다 중요한 것은 사태 이면에 가려진 진실과 본질에 대한 진지한 고민과 토론이라고 생각합니다.

현재 벌어진 사건의 발단은 KT에스테이트 소유건물에 입주한 KT업무지원단 직원이 열악한 근무환경에 대해서 개선대책을 요구한 것이었습니다. 곰팡이와 악취가 만연하고 쥐가 돌아다니며 누수까지 발생한 사무실 환경에 대한 항의가 사태의 출발점이었던 것입니다. 그 누구도 어떤 세입자가 건물관리인에게 곰팡이에 대해서, 우천시 누수에 대해서 항의하는 것을 '갑질'이라고 하지는 않을 것입니다.

물론 그러한 항의과정에서 서로간에 불필요한 언쟁과 충돌이 있었다면 그것은 그것대로 사과와 용서를 구해야 하겠지요. 하지만 본사지방본부는 '달을 가리키는 손가락'이 아니라 '달'을 보는 관점으로 좀 더 본질적인 문제에 주목하고자 합니다. 바로 현 상황을 불러온 근본적인 책임이 누구에게 있는가 하는 것입니다.

즉, 진정한 ‘갑질’은 누가 했는가? 입니다. 본사지방본부는 진정한 ‘갑질’은 열악한 환경에 직원을 근무하게 만들고 직원의 개선요구마저 묵살한 KT와 KT에스테이트 양쪽의 사측이 했다고 생각합니다. 도저히 근무할 여건이 안 되는 노후 건물에서 근무해야 했던 KT에스테이트 협력사의 비정규직 노동자들, 그리고 KT업무지원단 직원들은 어느 누구도 ‘갑’은 아니었습니다. 진정한 ‘갑’은 뒤로 빠진 채 ‘을들의 다툼’으로 사건이 변질되어서는 안 될 것입니다.

한편 회사가 직원 징계에 나선 시점이 열악한 근무환경에 대한 언론사의 취재와 보도 직후였다는 점도 사건의 본질에 접근하기 위한 중요한 열쇠라고 생각합니다. ( <a href="https://bit.ly/2ZZz1uV" target="_blank" rel="noreferrer noopener">https://bit.ly/2ZZz1uV</a> )

따라서 저는 이 사건이 노동자간의 혹은 노동조합간의 갈등과 대립으로 변질되어서는 안 된다고 생각합니다. 노동자간의 차별에 대해서는 물론 단호히 반대합니다. 그러나 직원의 건강과 안전을 보장하고 쾌적한 근무공간을 제공해야 할 의무가 있는 회사가 자신의 책임을 외면하고, 오히려 개선을 요구한 조합원을 징계하려는 현 사건의 본질이 가려져서는 안 된다고 생각합니다. 이 점에 대한 본사조합원들의 사려 깊은 이해를 부탁 드리겠습니다.

본사지방본부는 지금까지 해온 것처럼 소속 조합원은 물론이요 모든 노동자의 권리를 위해 함께 연대하고 싸워나갈 것입니다. 특히 이번 사건을 계기로 그룹사 노동조합뿐만 아니라 열악한 근무조건에 처해있는 비정규직 노동자들과의 연대를 위해서도 더욱 노력하겠습니다. 
2020년 7월 24일
비가 오는 광화문 농성 천막에서
본사지방본부 위원장 정연용